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一例一休上路衍生爭議,南投縣長林明溱指示縣府法制人員研議「南投縣能否不施行」,南投縣動作令人關注;嘉義縣長張花冠說,缺乏彈性是勞工及雇主對勞基法最大意見,因各產業類型差易極大,建議應給各產業更大彈性空間。張花冠指出,勞基法是立院三讀通過的法律,效力及於全國,縣府加強對勞基法宣導,勞基法新制甫實施,為避免事業單位因法令認知不足,衍生勞資爭議,勞動部協同縣市政府、工商團體辦理宣導會,並訂頒「因應勞動基準法修正勞動監督檢查處理原則」。第1季宣導期,第2季輔導期,第3季起「檢查期」,以協助並督促事業單位落實勞基法,對新制勞基法有所認識,縣府至今針對各事業單位辦理7場次說明會,並親至各行業別講習有20場次,各事業單位針對勞基法有任何問題,歡迎與本局勞資關係科洽詢。深入各工會及事業單位,了解蒐集及對勞基法意見,為將來解釋或制定細則之參考,並於社會局網站,設立勞動權益專區,提供民眾有關工時、工資、休假等勞工權力資訊;缺乏彈性是勞工及雇主對勞基法最大意見,因各產業類型差易極大,建議應給各產業更大彈性空間。一例一休執行上路問題嘉義縣長張花冠建議給各產業更大彈性空間。記者魯永明/攝影 分享 facebook
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